Preguntas Frecuentes

Desde la página «Pedir turno» deje sus datos y díganos si prefiere la mañana o la tarde y qué día le queda mejor. La secretaría le busca un turno y le confirma el día y la hora por correo.

También puede pedirlo por WhatsApp en el horario de atención.

Su DNI y toda la documentación que tenga sobre el tema: contratos, recibos, notificaciones, cartas documento, telegramas, mensajes o fotos. Si no sabe qué sirve, traiga todo: en la consulta le decimos qué hace falta.

Sí. Avísenos por WhatsApp con la mayor anticipación posible, así el horario queda libre para otra persona y le damos uno nuevo.

Depende del tema. La secretaría le informa el valor de la consulta al darle el turno, antes de que venga.

Se acuerdan por escrito antes de empezar. Según el caso pueden ser un monto fijo, un porcentaje del resultado o una combinación, y se pueden pactar en cuotas.

Existen servicios de asistencia jurídica gratuita (defensorías oficiales y consultorios jurídicos). En la consulta lo orientamos sobre a dónde recurrir si es su caso.

No. Desde el Código Civil y Comercial de 2015 el divorcio se puede pedir de común acuerdo o por una sola de las partes, sin explicar causas. Hay que presentar una propuesta sobre cómo quedan los bienes, la vivienda, los hijos y la cuota alimentaria.

Se puede intentar primero un acuerdo y, si no lo hay, iniciar el reclamo ante el juzgado de familia. Se puede pedir una cuota provisoria mientras dura el trámite.

Sí. La sucesión es un trámite judicial y se hace con un abogado. Sirve para que los herederos queden reconocidos y puedan disponer de los bienes (inscribir una casa, vender un auto, cobrar una cuenta).

Partida de defunción, partidas que acrediten el parentesco (nacimiento, matrimonio), el DNI de los herederos y los datos de los bienes: escrituras, títulos de autos, cuentas. En la consulta le decimos qué falta según el caso.

No firme nada que no entienda y guarde todo: recibos de sueldo, telegramas, cartas documento y mensajes. Pida un turno cuanto antes: los plazos para contestar una carta documento son cortos.

En general, los reclamos laborales prescriben a los dos años. Algunos plazos son más cortos, por eso conviene consultar apenas pasa algo.